据廉洁江西公众号7月29日消息，萍乡市第三人民医院院长梁姿国涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题，目前正接受萍乡市纪委市监委纪律审查和监察调查。
梁姿国，男，汉族，1966年11月出生，江西修水人，大专学历，1989年8月参加工作，1991年12月加入中国共产党。
1989年8月至1992年1月，九江市修水县新湾中心医院医师；
1992年1月至2001年12月，历任萍乡市芦溪县（区）医院医师，副院长、主治医师；
2001年12月至2002年9月，萍乡市芦溪县妇幼保健所党支部书记；
2002年9月至2009年2月，萍乡市芦溪县妇幼保健院院长；
2009年2月至2020年3月，萍乡市芦溪县人民医院院长；
2020年3月，萍乡市第三人民医院院长。
曾大力探索医院改革
2009年，江西省芦溪县人民医院率先开展以破除“以药补医”为主要内容的公立医院改革，2012年列为全国县级公立医院综合改革试点。
梁姿国曾介绍江西省芦溪县人民医院称，医院迈开改革步伐，牢牢把住公立医院公益性方向，通过统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配等综合改革，建立了一套维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行机制，让群众在改革中得到了实惠。
在其任职期间，曾大力探索医院改革方法：
完善补偿机制，增加改革底气。为破除“以药补医”旧机制，医院于2009年开始实施药品零差率销售，取消药品加成为患者直接减负3600余万元。
完善绩效考核机制，增添改革后劲。建立以公益性为导向的医院考评体系，突出服务质量与数量、运行绩效、费用控制和患者满意度等指标，定期组织绩效考核。
完善监管机制，保障改革成效。控制不合理医疗费用增长，制定实施《控制相关费用指标的规定》等制度，规范药物临床应用，明确医院各科室药占比、住院均次费用、门诊均次费用、平均住院天数、医保和新农合的自负比等关键指标，合理用药率达99%，基药使用率达到40%。
